人才理念

红星人事方针

高素质,高负荷,高责任,高待遇。有多大能耐就提供多大舞台

红星领导定义

出主意,用人才,当教练,做公仆,为下属发挥潜能提供舞台

红星人才观

以工作兴趣和充分发挥特长为基础,以潜能开发为原则,建设高素质的人才工程

红星班子运作

适时补位,及时补位

红星用人方针

重文凭,文凭服从水平,资历服从能力,考评服从业绩

红星领导正职

果断不武断,到位不越位,补台不拆台

红星人才文化

世上没有天才,只有坚持信念、钻研、用心的人才能成才,机遇总是等待有准备的人

红星训导方针

了解真实情况,积极从旁疏导,按章依法处理,做好事后安抚